Mas afinal, para que serve um advogado trabalhista?
O advogado trabalhista conhece as leis que regulamentam as relações entre empresa e empregado, podendo atuar para qualquer um deles, de forma preventiva ou contenciosa.
Partimos para um exemplo:
Quando necessário ingressar com um processo trabalhista, em uma conversa com o trabalhador, o advogado saberá extrair quais os direitos que o empregado tem e que não foram pagos pela empresa, por exemplo, horas extras, trabalho sem registro, pagamento de férias ou salários em atraso, e etc.
Com as informações em mãos, irá elaborar a petição inicial e dar inicio a um processo, requerendo ao juiz que a empresa seja condenada a pagar todos aqueles direitos identificados.
No processo, o advogado especialista saberá o momento correto de se manifestar, saberá as perguntas que deverão ser realizadas em audiência, e quais as provas necessárias para ter êxito na ação. Saberá como recorrer de decisões, e quais as formalidades necessárias para lidar com juízes de todas as instâncias, cuidando do processo do início até o seu arquivamento.
Lembramos sempre, que cada caso é um caso, e que a abertura de um processo judicial somente é recomendada após análise detalhada dos fatos.
